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Le label SLOWEARE

Labelliser, identifier et garantir

Le label SLOWEARE est un nudge anti-green/social-washing qui permet au consommateur d’identifier facilement les marques de mode engagées dans une démarche éco-responsable. Il simplifie le décodage entre le discours, les déclarations et les actes concrets.

En quoi consiste le label SLOWEARE ?

Notre approche de la labellisation est innovante avec une évaluation plus qualitative que quantitative qui est avant tout centrée sur l’humain. Nous cherchons à comprendre précisément ce que fait l’entreprise, ses actions, ses difficultés avec le périmètre le plus large possible afin de couvrir en profondeur une variété d’aspects. Aujourd’hui, comprendre les valeurs de la marque, la réalité opérationnelle et la mission de l’entreprise est devenu plus important que sa performance en termes de chiffre.

Comment est-ce que cela fonctionne ?

Pour chaque engagement de notre manifeste revendiqué par la marque, celle-ci est challengée et doit fournir des preuves. Le comité d'experts SLOWEARE se charge de vérifier la validité et la conformité des réponses, il peut faire appel à des consultants externes pour compléter l'évaluation. À l'issue de l'audit, si la démarche est cohérente d'un point de vue holistique et qu'il n'y a pas d'antinomie ou de conflit entre les engagements, la marque est labellisée et apparaît dans notre base.

Avant de démarrer le processus de labellisation, nous rencontrons chaque marque afin de mesurer son éligibilité vis-à-vis de notre manifesto.

Prérogatives pour intégrer le label SLOWEARE :

  • des conditions de travail respectueuses de l’humain et de l’environnement
  • la sauvegarde et la création d’emplois
  • des collections majoritairement produites avec des matières éco‑responsables et de manière éco‑responsable
  • une production raisonnée
  • la sauvegarde et la transmission des savoir‑faire matériels et immatériels
  • la non‑appropriation culturelle
  • l'inclusion sociale

Si celle-ci est éligible et souhaite se soumettre à notre audit, nous lui permettons de démarrer le processus de labellisation.

En quoi consiste l'évaluation ?

Nous évaluons l’éco‑responsabilité de la marque en nous assurant qu’elle est cohérente sur l’ensemble de sa chaîne de valeurs. Pour cela, nous vérifions annuellement que la marque a :

  • une démarche équilibrée du point de vue des 3 piliers du développement durable
  • mis en place un processus d’amélioration continue
  • une chaîne de valeurs éthique
  • une production raisonnée
  • un impact social et environnemental positif
  • des actions déclarées qui ne s’apparentent pas à du green/social‑washing

Nous avons développé un référentiel basé sur des normes existantes (ISO 9001 [gestion de la qualité], RSE / ISO 26000 [gestion de l’impact social], ISO 14001 / ISO 14006 [gestion de l’impact environnemental]) complété par des éléments spécifiques au secteur (production et utilisation circulaire) en corrélation avec les ODD (objectifs du développement durable de l’ONU).

Nous intégrons également des engagements et des valeurs fortes comme l’inclusion (égalité/parité, mixité, handicap…) et le respect des cultures (préservation, transmission, non‑appropriation des savoir-faire).

Quelle est la méthodologie ?

Notre méthodologie adaptative et l’étendue de nos questions en font un document de qualité qui oblige les marques à aller plus loin dans leurs objectifs et dépasser leurs freins. Notre certification valorise leurs actions en leur apportant de la crédibilité, une véritable légitimité et plus de notoriété. Plus de 250 questions réparties en 148 points thématiques selon 4 volets : la gouvernance, le développement durable, les engagements éco‑responsables et la chaîne de valeurs.

Y a-t-il des éléments rédhibitoires ?

Certains aspects et certaines pratiques sont incompatibles avec une démarche éco-responsable :

  • La production intensive des cultures
  • L’utilisation avérée de produits toxiques
  • La surproduction (collections)
  • L’inégalité sociale
  • Le travail des enfants
  • Le gaspillage
  • Le greenwashing

Nous demandons à chaque marque de nous fournir des preuves et des éléments tangibles pour garantir des conditions de travail décentes aux salariés, une démarche solidaire, équitable, environnementale, de valorisation du savoir-faire. Toute labellisation peut être révoquée à tout moment si SLOWEARE devait constater le non-respect de nos prérogatives, un changement de politique de gouvernance, de fausses déclarations ou la falsification d'éléments audités.

Que se passe-t-il si l'audit est concluant ?

La marque rejoint notre rubrique des marques labellisées. ainsi que notre réseau de marques labellisées. Nous établissons un document qui justifie sa labellisation et les engagements que nous avons validés.

Le label SloWeAre

VALORISER, LEGITIMER, APPROFONDIR, HUMAIN. PHILOSOPHIE, COHERENCE, QUALITE

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